I corporate blog in crisi?

Questo 2009 per i corporate blog non si apre con le migliori aspettative; da Business & Blog apprendo oggi che il blog di Mandarina Duck, The Duck Side, ha cessato la sua attività dopo 2 anni di presenza nella blogosfera, causa il basso indice di gradimento (pochi commenti, pochi abbonati ai feed, pochi utenti). Certo è che non finirà qui, anzi, da questa esperienza sicuramente rientreranno molto più forti e molto più motivati; per conoscere la blogosfera bisogna viverla, bisogna capirla e bisogna avere grandi idee per uscire fuori dalla massa. Ma non è facile, non bastano investimenti economici, non bastano capacità e non bastano grandi numeri; oggi gli utenti migrano in continuazione passando da blog informativi e promozionali ad applicativi, giochi. Un corporate blog oggi deve essere molto easy ma completo, ricco di immagine, video e news che allettino veramente un utente a tornare, così come l'affiliazione diventa sempre più complessa e variegata.

Da Blog4Biz un bell'articolo su come gestire una "blog crisis", su questi contenuti:

• Identificate i partecipanti alla conversazione
• Valutate la conversazione
• Rispondete in modo autentico e diretto, umano
• Pubblicate on line il vostro punto di vista
• Non smettete mai di ascoltare e rispondere
• Pensateci bene prima di sparare querele
• Non improvvisate ma chiedete il supporto di chi ne sa più di voi
• Non illudetevi di poter gestire questo tipo di comunicazione "al risparmio"

Mentre qui da OneMarketing potete approfondire ancora meglio l'argomento sui CORPORATE BLOG e le loro difficoltà.

Personalmente sono sempre stato a favore dei Corporate Blog ma bisogna fare molta attenzione e farne buon uso, potrebbe dimostrarsi un boomerang non proprio positivo se non gestito in maniera ottimale, e la domanda che bisgna sempre porsi è: cosa vuole effettivamente l'utente che naviga nella blogosfera e incappa in un corporate blog?

1. informazioni?
2. promozioni?
3. news?
4. relazioni?
5. risorse?
6. guide?
7. consigli?

Certo è che per lanciare i Corporate Blog per questo 2009 ci sarà bisogno di una bella scossa!